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MBA – Inteligencia Artificial e Inteligencia de Negocios

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La Maestría en Inteligencia Artificial e Inteligencia de Negocios (MBA) forma líderes capaces de aplicar tecnologías emergentes en la gestión empresarial, combinando administración, análisis de datos y automatización para impulsar la transformación digital.

Los egresados podrán desempeñarse como gerentes, analistas o consultores en IA aplicada a negocios, contribuyendo al desarrollo económico y a la competitividad organizacional.

¿Te interesan los requisitos específicos del programa?

  • Título Profesional o grado académico.
  • Certi­ficado de notas.
  • Hoja de vida actualizada.
  • 3 años de experiencia laboral.
  • Dos cartas de recomendación laboral.
  • Para programas en inglés, los solicitantes no hablantes nativos deben presentar un certi­ficado de aprobación del examen TOEFL® o similar.
  • Pago de $100 de fee de aplicación.

Idioma

Inglés / Español

Modalidad

Online / Híbrida

Opciones de financiación

Mensual / Semestral

Inteligencia Artificial e Inteligencia de Negocios Doral

Objetivo

Al finalizar la Maestría en Inteligencia Artificial e Inteligencia de Negocios (MBA), los estudiantes podrán:

  • Identificar oportunidades mediante IA y análisis de datos.
  • Dominar herramientas de business intelligence y analítica predictiva.
  • Promover una cultura organizacional basada en datos.
  • Integrar soluciones tecnológicas en la planificación empresarial.
  • Aplicar principios éticos en la gestión de datos y algoritmos.
  • Impulsar proyectos de investigación e innovación en IA y Bl.

¿Qué aprenderás?

  • Aplicar herramientas de inteligencia artificial en la gestión empresarial.
  • Utilizar plataformas de business intelligence para la toma de decisiones estratégicas.
  • Implementar soluciones tecnológicas en áreas como marketing, finanzas y operaciones.
  • Analizar datos para identificar oportunidades de negocio y optimizar procesos.
  • Diseñar modelos predictivos y sistemas automatizados.
  • Integrar tecnologías emergentes en la planificación organizacional.
  • Promover una cultura organizacional basada en datos.
  • Evaluar el impacto ético y legal de la inteligencia artificial en los negocios.
  • Liderar proyectos de transformación digital en entornos colaborativos.
  • Desarrollar estrategias de innovación empresarial apoyadas en IA y analítica avanzada.
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Objectivo Inteligencia Artificial e Inteligencia de Negocios Doral

Conoce más del programa

Plan de Estudio

* de referencia

Horas de clases

450 h

Educación general :

Contabilidad Gerencial : 3 créditos
Este curso se centra en analizar las diferentes técnicas contables aplicadas en la gestión moderna y explora la toma de decisiones financieras en temas actuales en la gestión financiera.
Comportamiento Organizacional y Liderazgo : 3 créditos

En este curso, se analiza un examen dinámico de los conceptos gerenciales del comportamiento humano en las organizaciones de trabajo. Los temas incluyen motivación, liderazgo, sistemas de recompensa, reclutamiento, selección y diseño de trabajo desde una perspectiva gerencial.

Estadísticas Empresariales : 3 créditos

Este curso proporciona a los estudiantes conocimientos metodológicos para realizar investigaciones empresariales aplicadas utilizando estadísticas descriptivas e inferenciales. Los estudiantes aprenderán a analizar la información obtenida en un trabajo de investigación, con el fin de tomar decisiones e interpretar los resultados estadísticos en los negocios.

Emprendimiento : 3 créditos

Este curso proporciona un enfoque teórico en el que se analiza e identifica la relación con el emprendimiento. A los estudiantes se les deben dar actitudes y liderazgo que los motiven a emprender a nivel nacional e internacional, para que sean capaces de liderar un proyecto empresarial.

Gestión Financiera : 3 créditos
En este curso los estudiantes realizarán diferentes estructuras presupuestarias que se adapten a las características comerciales de las organizaciones, centrándose en el desarrollo de presupuestos precisos para las diferentes operaciones del negocio
Gestión de Proyectos : 3 créditos
Este curso capacita a los estudiantes en los principios básicos de la gestión de proyectos, incluidos los conceptos de los grupos de procesos de iniciación, planificación, ejecución, monitoreo y control, y cierre. Introduce los fundamentos de las diez áreas de conocimiento de gestión de proyectos: Integración, alcance, tiempo, costo, calidad, recursos humanos, comunicaciones, riesgo, adquisiciones y gestión de partes interesadas.
Marketing Estratégico de Negocios : 3 créditos
Este curso está diseñado para proporcionar conceptos y elementos fundamentales involucrados en el proceso de comercialización: producto, precio, promoción y distribución, así como la planificación, investigación y organización necesarias para implementar técnicas y estrategias de marketing. En este curso, se estudiará la implicación gerencial, económica, social y legal de las actividades, políticas y estrategias de marketing.
Comunicación Estratégicas de Negocios : 3 créditos
En este curso, los estudiantes examinarán los marcos conceptuales y las herramientas para comunicarse en entornos empresariales y lograr objetivos comerciales estratégicos y profesionales. Este curso básico aborda las habilidades de comunicación escrita, oral, visual e interpersonal necesarias para el entorno profesional.
Gestión de Operaciones y Control : 3 créditos
Este curso facilita los conocimientos relacionados con la Gestión de Operaciones y Control en atención a los procesos que la componen y a los resultados obtenidos, apoyados en una metodología teórica práctica que les permite implementarla en entornos empresariales reales. El curso se basa en la identificación de estrategias de operaciones, flujo de procesos, optimización de la cadena de valor, calidad de servicio, mejora de procesos y gestión de proyectos.
Gestión Estratégica de Recursos Humanos : 3 créditos
En este curso, los estudiantes estudiarán por qué la gestión de los recursos humanos debe ser una parte crítica de la estrategia general de cualquier organización para el éxito. Este curso proporcionará al estudiante una introducción integral a la gestión de recursos humanos al explorar el entorno actual de recursos humanos, incluidas las tendencias actuales en la gestión. El curso examina los principios de reclutamiento y selección de empleados, diseño y análisis de trabajo, derecho laboral, compensación de empleados, capacitación y desarrollo, y seguridad y salud.
Ética Empresarial : 3 créditos
Los estudiantes de este curso profundizarán el conocimiento de las teorías que apoyan los principios filosóficos, éticos y morales y su impacto en el comportamiento organizacional, cómo enfrentar los problemas éticos y actuar en consecuencia. Además, podrán identificar y evaluar el conjunto de valores, normas, códigos y principios que configuran el comportamiento de las personas en la organización y su impacto en el proceso de generar un ambiente de trabajo óptimo, tomar decisiones, resolver problemas e interactuar con sus clientes y el contexto sociocultural.
Tesis : 3 créditos
Los candidatos para completar un título universitario completarán un proyecto independiente que demuestre sus habilidades conceptuales, analíticas, de investigación y prácticas logradas a través de los cursos del programa. El proyecto es un requisito de 3 créditos y un plazo que se completa al final del programa. Es una experiencia estrechamente supervisada que resulta en un documento que demuestra su capacidad para sintetizar y utilizar las habilidades y el conocimiento que ha adquirido a lo largo del programa.

Cursos básicos :

Cursos de especialización :

TOTAL: 36 créditos

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Nuestra tecnología

  • Plataforma de aprendizaje disponible 24/7
  • Microsoft Office 365 gratuito para nuestros estudiantes
  • Correo electrónico institucional
  • Biblioteca Digital

Nuestros beneficios

  • Clases en Español
  • Horarios Flexibles
  • Facilidades de pago
  • Oportunidades Globales

Nuestros docentes

  • Profesores con sólida experiencia profesional
  • Amplia trayectoria académica
  • Múltiples nacionalidades
  • Credenciales académicas 80%
  • Doctorado 20% Maestría.

Modalidades de estudio

Online

Es el proceso educativo mediante el cual se utilizan plataformas educativas conectadas a Internet o Intranet, a través de las cuales se tiene un sistema de información, planificación y comunicación, que permite a docentes y estudiantes participar en aulas virtuales con diversas herramientas y aplicaciones para el desarrollo y evaluación curricular incluyendo materiales de formación, investigación y enlaces a otros recursos educativos.

Híbrida

Es el proceso educativo caracterizado por combinar, de manera sistemática, la modalidad presencial con las modalidades de atención a distancia y/o virtual, sustentado con recursos televisivos, radiales, digitales, telefónicos, herramientas tecnológicas y en la interacción entre docente y estudiantes. Las plataformas educativas pueden ser desarrolladas total o parcialmente de manera autónoma por los estudiantes, es decir, sin requerir la presencia o guía permanente del docente durante su desarrollo.

Licenciada por la Comision de Educación Independiente del Departmento de Educación de la Florida con la licencia No.10319

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