Licenciatura Administración de Empresas

Este curso ayuda a los estudiantes a desarrollar estrategias para «aprender a pensar» y «pensar para aprender», utilizando una variedad de métodos y recursos para cuestionar sus pensamientos y sus formas de expresión, la intención detrás de lo que dicen, su significado y su relación con sus creencias.  Los estudiantes desarrollan un marco ideológico para evaluar si tienen una base sólida y legítima para tales pensamientos y expresiones.

Este curso está diseñado con el propósito de desarrollar en los estudiantes las habilidades para producir escritura argumentativa. El propósito principal de este tema es ofrecer una introducción global a los postulados de la escritura estructurada con énfasis en tener un enfoque introductorio claro, un apoyo sólido, una tesis excelentemente establecida, un propósito claro, audiencia y organización coherente.

Este curso proporciona a los estudiantes una base general sobre el conocimiento secuencial y hemático de los grandes momentos en el arte, la arquitectura y la cultura a lo largo de la historia, desde los primeros tiempos hasta el presente. El curso, sin embargo, enfatiza los principales artistas y desarrollos artísticos del mundo occidental. La historia del arte también enfatiza el contexto histórico y social de los objetos hechos por el hombre.

Este curso incluye los siguientes temas: sistemas de ecuaciones y desigualdades; enfoque matricial para resolver sistemas de ecuaciones lineales, determinantes y regla de Cramer; secciones cónicas; secuencias e inducción matemática.

 El propósito de este curso es permitir a los estudiantes comprender su papel en la sociedad y hacerlos capaces de interpretar el comportamiento social. Este curso proporciona a los estudiantes una comprensión básica de cómo funciona la sociedad y el grupo de trabajo.

Este curso introductorio se centra en el estudio del comportamiento humano y los factores que influyen en él, así como los aspectos cognitivos, afectivos y de personalidad que lo componen. Los conocimientos adquiridos por los estudiantes les proporcionarán una visión holística del ser humano y los fundamentos para comprender los fundamentos de las ciencias del comportamiento.

Este curso se centra en los elementos básicos de la composición y la escritura, para que los estudiantes adquieran las habilidades de escritura necesarias para expresar sus ideas de acuerdo con las diferentes formas utilizadas en el entorno académico. Enfatizará la importancia de la comunicación escrita efectiva en contextos personales y profesionales y proporcionará las herramientas para identificar estrategias efectivas a través del análisis crítico de trabajos escritos, incluidas estrategias para planificar, redactar, revisar y editar.

Prerequisito: Ninguno

Este curso incluye los siguientes temas: ecuaciones algebraicas y desigualdades; el concepto de función y sus temas conexos; Enfatiza las características de las funciones polinómicas, racionales, exponenciales y logarítmicas, sus propiedades y gráficos. Valor absoluto y funciones radicales. Funciones compuestas e inversas.

Prerequisito: Ninguno

Este curso proporciona una perspectiva actual sobre el comportamiento ético de las organizaciones y cómo intervienen la realidad inmediata a través del desarrollo de propuestas basadas en principios de responsabilidad social. Este conocimiento proporciona las herramientas para intervenir positiva y conscientemente en individuos, organizaciones y la comunidad tanto a nivel local como global.

Prerequisito: Ninguno

Este curso incluye los siguientes temas básicos de estadística: Datos, frecuencia absoluta y relativa, y Representaciones gráficas. Medidas de tendencia central, medidas de posición y dispersión. Correlación lineal. Elementos de la estadística inferencial. Estimación de parámetros y pruebas de hipótesis. Uso de herramientas informáticas para abordar problemas estadísticos.

Prerequisito: Ninguno

Este curso se centra en analizar las diferentes técnicas contables aplicadas en la gestión moderna y explora la toma de decisiones financieras en temas actuales en la gestión financiera.

Este curso proporciona al estudiante un conocimiento del proceso de gestión financiera de los negocios, el comportamiento de los mercados financieros y las herramientas, técnicas y metodologías utilizadas actualmente para la toma de decisiones. En este sentido, se profundiza en el conocimiento de los tipos de planificación financiera, gestión del capital circulante, presupuestación de capital, financiación a largo plazo y financiación internacional.

En este curso, los estudiantes aprenderán cómo la información contable es relevante para los gerentes y cómo se puede procesar y analizar para una toma de decisiones gerencial efectiva. Examinando la información contable que se utiliza ampliamente en tres funciones gerenciales clave de planificación, toma de decisiones y control, el curso equipa a los gerentes no financieros con habilidades básicas de contabilidad y finanzas.

En este curso los estudiantes realizarán diferentes estructuras presupuestarias que se adapten a las características comerciales de las organizaciones, centrándose en el desarrollo de presupuestos precisos para las diferentes operaciones del negocio

Este curso proporciona a los estudiantes una comprensión profunda de los estándares profesionales, el proceso de auditoría, las técnicas avanzadas de auditoría y el papel del auditor para garantizar que los estados financieros emitidos públicamente se presenten de manera justa. Los estudiantes aplicarán procedimientos de auditoría a los ciclos de transacción de estados financieros y realizarán técnicas de muestreo y prueba de auditoría utilizando software especializado de análisis de datos.

Este curso proporciona a los participantes las habilidades necesarias para ser un supervisor de primera línea efectivo. A los participantes se les proporciona información sobre liderazgo y gestión y por qué el papel de los supervisores es tan importante para una organización. El desarrollo de los comportamientos y habilidades que se necesitan para lograr los resultados de su unidad.

Los estudiantes de este curso aprenderán a realizar un análisis exhaustivo del sistema empresarial global y cómo desarrollar planes estratégicos que les permitan implementar la gestión del comercio internacional e invertir en diferentes tipos de mercados. También aprenderán a identificar los fundamentos legales y culturales que influyen en el ejercicio de las empresas multinacionales y las tendencias futuras. 

En este curso los estudiantes analizarán los aspectos teóricos y las herramientas necesarias para realizar el análisis, evaluación y aplicación de estrategias involucradas en la gestión de costos. Los temas que se abordarán incluyen la evaluación e implementación de estrategias efectivas de control de costos, la gestión integral de los costos de la empresa, el seguimiento efectivo de los costos de producción y los servicios. Asimismo, el alumno aprenderá a utilizar el análisis de costes como herramienta para la toma de decisiones empresariales.

Este curso capacita a los estudiantes en los principios básicos de la gestión de proyectos, incluidos los conceptos de los grupos de procesos de iniciación, planificación, ejecución, monitoreo y control, y cierre. Introduce los fundamentos de las diez áreas de conocimiento de gestión de proyectos: Integración, alcance, tiempo, costo, calidad, recursos humanos, comunicaciones, riesgo, adquisiciones y gestión de partes interesadas.

En este curso, los estudiantes explorarán la aplicación de los principios de gestión modernos: planificación de la fuerza de ventas, organización, inventarios y administración, selección y capacitación. El desarrollo, alcance y objetivos del control de la producción, así como la dinámica de gestión del inventario en el cambiante entorno industrial y comercial. Programación, control, ruta crítica, previsión de ventas y requisitos de inventario, aplicaciones informáticas para problemas de control de inventario, construcción de modelos de inventario, simulación y las relaciones del control de inventario con la gestión de marketing y el control de producción.

Este curso proporciona a los estudiantes conocimientos metodológicos para realizar investigaciones empresariales aplicadas utilizando estadísticas descriptivas e inferenciales. Los estudiantes aprenderán a analizar la información obtenida en un trabajo de investigación, con el fin de tomar decisiones e interpretar los resultados estadísticos en los negocios.

Este curso proporciona al estudiante una visión del papel estratégico de la información en una organización moderna. Para ello, se define el concepto de sistema de información de gestión y se realiza un análisis de sus componentes, recursos y actividades. El estudiante adquiere habilidades en el uso y aprovechamiento de diferentes sistemas de información de gestión para la toma de decisiones, planificación, organización, gestión y control.

Este curso proporciona a los estudiantes los fundamentos teóricos y prácticos del proceso de gestión del cambio de una manera planificada y sistemática, teniendo en cuenta las actitudes, creencias y valores de los empleados. Este conocimiento les permite identificar estrategias para la creación e implementación de programas de capacitación para los empleados, con el fin de desarrollar su talento y ser más competitivos.

Este curso analiza los conocimientos relacionados con la Dirección de Operaciones en atención a los procesos que la componen y los resultados obtenidos, apoyados en una metodología práctico-teórica que permite la implementación en entornos empresariales reales. El curso se basa en la identificación de estrategias de operaciones, flujo de procesos, optimización de la cadena de valor, calidad de servicio, mejora de procesos y gestión de proyectos con bajo impacto ambiental.

Este curso se centra en la gestión de los recursos humanos como un conjunto de procesos organizacionales destinados a maximizar el rendimiento empresarial y la satisfacción de los empleados. Aborda el reclutamiento y la selección de empleados considerando la naturaleza psicosocial del proceso, que incluye el análisis del trabajo y la identificación de competencias, el reclutamiento de candidatos, la evaluación y la toma de decisiones. El curso también aborda el tema de la evaluación del desempeño y la capacitación del personal como herramientas para mejorar sus habilidades.

El propósito de este curso es facilitar a los estudiantes el conocimiento sobre el sistema financiero internacional, incluida la gestión de operaciones internacionales, marketing internacional, comercio y contabilidad internacional. Entre otros temas estudiados en este curso se encuentran las teorías económicas que sustentan las operaciones comerciales internacionales, las estrategias y alianzas comerciales, así como la globalización, las diferencias de país, el mercado de divisas, la exportación, la importación y el contracomercio.

Este curso brinda a los estudiantes la oportunidad de ampliar sus conocimientos en teorías de gestión que apoyan los principios de calidad, así como su impacto en la organización, la gestión, el control y los procesos de evaluación de acuerdo con las tendencias actuales. Los estudiantes de este curso desarrollarán habilidades prácticas para diseñar la planificación de la gestión teniendo en cuenta los procesos, los recursos disponibles, la estructura organizativa y los estándares en todo el mundo.

Un microeconómista es alguien que analiza recursos, costos y compensaciones para tomar decisiones a nivel individual, como la forma en que los consumidores y las empresas toman decisiones. Discutimos cómo y por qué tomamos decisiones económicas, así como cómo nuestras elecciones afectan la economía en este curso.

La macroeconomía utiliza las herramientas de la economía para comprender cómo funciona una economía y para desarrollar políticas que promuevan el crecimiento económico.

Los estudiantes de este curso profundizarán el conocimiento de las teorías que apoyan los principios filosóficos, éticos y morales y su impacto en el comportamiento organizacional, cómo enfrentar los problemas éticos y actuar en consecuencia. Además, podrán identificar y evaluar el conjunto de valores, normas, códigos y principios que configuran el comportamiento de las personas en la organización y su impacto en el proceso de generar un ambiente de trabajo óptimo, tomar decisiones, resolver problemas e interactuar con sus clientes y el contexto sociocultural.

En este curso, el estudiante será introducido a la teoría, teoría y procedimientos de muestreo en la construcción de estimadores y sus distribuciones de probabilidad, y la formulación y contraste de pruebas de hipótesis, con sus principales aplicaciones para facilitar la inferencia sobre una población a partir de una muestra.

Los estudiantes de este curso profundizarán el conocimiento de las teorías que apoyan los principios filosóficos, éticos y morales y su impacto en el comportamiento organizacional, cómo enfrentar los problemas éticos y actuar en consecuencia. Además, podrán identificar y evaluar el conjunto de valores, normas, códigos y principios que configuran el comportamiento de las personas en la organización y su impacto en el proceso de generar un ambiente de trabajo óptimo, tomar decisiones, resolver problemas e interactuar con sus clientes y el contexto sociocultural

Derecho Mercantil es una encuesta del sistema legal estadounidense diseñada para desarrollar una comprensión de los fundamentos del derecho comercial.

Este es un curso introductorio al mundo del comercio electrónico, más a menudo abreviado a comercio electrónico. Aquí se le ofrecerá una visión de cómo es realizar negocios utilizando Internet.

Proporciona una comprensión de los conceptos, suposiciones y principios contables. Avanza en la evaluación de los datos contables de los activos de la planta, los pasivos corrientes, los aplazamientos y devengos, los intangibles, las cuentas por pagar y la nómina.

Este curso es una introducción a los conceptos básicos y estándares subyacentes a los sistemas de contabilidad financiera.

Los candidatos para completar un título universitario completarán un proyecto independiente que demuestre sus habilidades conceptuales, analíticas, de investigación y prácticas logradas a través de los cursos del programa. El proyecto es un requisito de 3 créditos y un plazo que se completa al final del programa. Es una experiencia estrechamente supervisada que resulta en un documento que demuestra su capacidad para sintetizar y utilizar las habilidades y el conocimiento que ha adquirido a lo largo del programa.